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Inclusión y diversidad

Inclusión y diversidad

En nVent, la inclusión y la diversidad (I&D) se trata de dar la bienvenida activa a nuestra singularidad y garantizar que la voz de cada empleado sea escuchada, respetada y representada.

La singularidad es inventiva. Celebramos y fomentamos la autenticidad en nVent. Nos esforzamos por crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso que impulse la innovación, las conexiones y el crecimiento de nuestros empleados y de todas las personas con las que trabajamos. 

Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad comienza en la cima y se entrelaza en toda nuestra organización.

Consejo de inclusión de CEO: actúa como órgano rector de las iniciativas de inclusión y diversidad en nVent, aprobando la estrategia de inclusión y diversidad y estableciendo objetivos para toda la empresa

Consejo asesor de inclusión y diversidad: los miembros del Consejo asesor son elegidos por el Consejo de inclusión de CEO y actúan como defensores de las iniciativas de inclusión y diversidad para lograr nuestros objetivos

Grupos de recursos para empleados (ERG): los ERG son creados por los empleados para proporcionar sistemas de apoyo, fomentar la conciencia de nuestra diversidad y promover la inclusión y el respeto. Los grupos ofrecen eventos especiales, networking, desarrollo profesional y oportunidades de voluntariado durante todo el año. nVent cuenta con cuatro ERG establecidos abiertos a todos los empleados, y más grupos se están desarrollando.

  • Grass Roots: se crea conciencia y fomenta la adopción de prácticas sostenibles entre los empleados de nVent, además de identificar oportunidades para que la empresa mejore sus esfuerzos de sostenibilidad
  • Connecting Cultures: se proporciona un espacio seguro, educativo y abierto para que las personas amplíen su comprensión y apreciación del multiculturalismo, la inclusión y la diversidad
  • Global Women’s Network: se ofrece educación, networking, desarrollo y oportunidades de negocio para mujeres en todos los niveles
  • Allies@nVent: promueve el compromiso de nVent con la inclusión y la diversidad creando conciencia y rompiendo las barreras a la aceptación de los empleados LGBTQ+ 

Para obtener más información sobre inclusión y diversidad en nVent, lea nuestro Informe de responsabilidad social de 2019.

“En nVent somos un equipo global, inspirados por nuestro papel en el mundo para conectar y proteger a nuestros clientes y a los demás.  Tenemos éxito a nivel mundial porque la inclusión y la diversidad son una prioridad y nuestra gente es nuestro activo más valioso”.

-- Beth Wozniak, directora ejecutiva