Etik och efterlevnad
Agera med absolut integritet
Absolut integritet går ut på att använda sig av ärliga och etiska affärsmetoder i kontakterna med kunder, affärspartner, investerare, samhällen och varandra. Vår Uppförandekod för affärsetik och integritet, som nyligen har uppdaterats, utgör ramverket för önskat beteende och finns på 13 olika språk.
Vår kod är organiserad efter fokusområden för att göra det enkelt för våra anställda att använda den för att svara på frågor. Det omfattar även viktiga ESG-faktorer och inkluderings- och mångfaldsöverväganden, diskussion om användningen av sociala medier och information om de roller som chefer och ledare spelar för att skapa medvetenhet om etiskt beteende.
Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to Absolute Integrity.
We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices.
At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other.
This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.
Prestationer 2024
100% av våra tjänstemän och 99% av vår totala personal har gått igenom utbildningar i koden.
100 % av nyanställda eller marknadsförda personalchefer fick utbildning för etiskt ledarskap 2024*.
13 % av leverantörsutgifter för 2024 i USA och Kanada var med olika leverantörer*.
100 % av de frågor som rapporteras via vårt upptalsprogram och Ethics Helpline 2024 granskades och åtgärdades *.
35 % av frågorna rapporterade anonymt*.
* För metriska definitioner, se 2024 Sustainability Report (Hållbarhetsrapport).
”På nVent har vi satt upp sex Win Right-värderingar som återspeglar hur vi bedriver affärer och interagerar med människor runt omkring oss. Vi åtar oss att tillämpa ärliga och etiska affärsmetoder i våra kontakter med kunder, affärspartner, investerare, samhällen och varandra.”
Jon Lammers, Executive Vice President, General Counsel and Secretary
På nVent lyckas vi genom att upprätthålla högsta möjliga integritet genom öppna, ärliga och rättvisa relationer.
Beth Wozniak, VD
Vårt åtagande att uppfylla gällande regelverk
På nVent lyckas vi genom att upprätthålla vårt engagemang för absolut integritet och bidra till en etisk kultur genom öppna, ärliga och rättvisa relationer. Vi vägleds av vår affärsetiska kod. Vi strävar efter att upprätthålla och skydda mänskliga rättigheter och behandla människor med värdighet och respekt på arbetsplatsen och i de samhällen där vi bedriver verksamhet.
Uppförande- och etikkod
Uppförandekod för affärsetik och integritet – koreanska (한국어)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – polska (Polski)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – rumänska (Română)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – ryska (Pусский)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – spanska (Español)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – thailändska (ภาษาไทย)
Säg vad du tycker: Hjälplinje för etik
Det är viktigt att kunna prata öppet, ställa frågor och uppmärksamma problem – det är så vi bygger en kultur med absolut integritet. Vi har ett strängt förbud mot alla former av repressalier gentemot någon som anmäler saker i god tro. Vi tar alla anmälningar och inkomna frågor på allvar och hanterar dem snabbt, diskret och professionellt. Vi strävar efter att upprätthålla en miljö med öppen och ärlig kommunikation där alla känner sig bekväma med att prata.
nVent External Helpline är tillgänglig för både anställda och externa parter som vill anmäla eventuella överträdelser gentemot vår kod, våra policyer eller lagen. Den sköts av ett oberoende företag och möjliggör konfidentiell kommunikation online och via telefon 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan på det lokala språket. Det är också möjligt att göra anonyma anmälningar, förutsatt att detta tillåts av den lokala lagstiftningen.
